要把政治纪律、政治规矩挺在前面，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，毫不动摇地推进国有重点林区改革，坚定不移地推进产业项目发展，坚定不移地推进森工全面从严治党，为森工改革发展提供坚强的保证。4日，省森工总局召开第十九次党委会，向全局提出要求。会议要求，森工上下要深入贯彻落实中央、省委关于全面深化国有重点林区改革的总体部署和具体要求，清除在部分干部中存在的改革无用论、怀旧论、无关论、无望论等认识误区，高度统一思想，切实增强改革的主动性和紧迫感，要敢于担当，敢于碰硬，主动作为，进一步明确时间节点、任务目标、主攻方向，不断把国有重点林区改革引向深入，重点在政企分开、集团化的组建，机关和直属事业单位、木字号单位以及院墙企业的分流改革上加大力度。十个改革工作组要分兵把口，抓好重点推进，改革办要加强综合协调、加强督办推进，在规范上、专业上、指导上下工夫。
要认真总结今年四个试点单位的改革经验和存在的问题，谋划好明年8个林业局试点任务和松花江林业管理局改革试点工作，扎实有序，抓铁有痕地推进好森工国有重点林区的各项改革，为林区转型发展提供强大动力。要把谋划之冬、招商之冬工作落到实处。坚定不移地抓产业发展，为改革赢得时间和主动。
抓紧项目建设和产业布局，规划好区域板块经济，树立大投资、大招商的理念，加快与资本市场的对接，靠项目推进转型，靠产业承载就业，走出森工林区全面振兴发展的新路子。要认真贯彻全国国企党的建设会议精神，全面加强党的建设，理顺党的管理体制，狠抓干部队伍建设，加强党的制度建设，抓好党风廉政建设。
要按照习近平总书记提出的好干部五条标准，突出干事创业、德才兼备的用人导向，选好干部，建好队伍。按照整改时间节点，扎实有效完成立行立改任务、强化责任落实、突出主体责任，做到事事有着落、件件有回音。要高度重视事业单位分类改革工作。坚持原则，积极争取，坚持政事分开、事企分开，以社会功能为依据，合理把握事业单位类别。
结合改革，统筹设计，按照实际职能需要和存在的合理性，科学分类，积极稳妥推进改革。把握存量，严控增量，坚决控制人员管理。要加快事业转型，推进企业化管理。
加强引导，搞好宣传，确保稳定。要高度重视社会治安综合治理，积极推进信息化体系建设。
结合社会综合治理建设年活动，进一步加强基层的基础建设，抓住要害、突出重点，做好冬季旅游景区道路安全保障工作。抓好林区安全稳定工作，加强边境安全管理，杜绝重大案件的发生，确保林区平安稳定。（付仲伊记者赵辉马一梅）。
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